The Burnout Benchmark: How a 2025 German Survey Revealed a Surge in Sick Days
Die Kaufmännische Krankenkasse (KKH) hat kürzlich bekanntgegeben, dass sich 52 Prozent der Arbeitnehmer gestresst fühlen – eine paradoxe Folge der Leistungsoptimierung. Die Studie zeigte zudem, dass die Fehltage wegen Burnout von 80,7 auf 107,3 pro 1.000 Versicherte gestiegen sind.
Nach den Berichten stieg die Zahl der Burnout-Fälle von 2.100 im Jahr 2019 auf 2.807 im Jahr 2024. Experten wie Arbeitspsychologen betonen, dass stille Burnout-Fälle oft unbemerkt bleiben, was langfristig Gesellschaftskosten erhöht.
Die Debatte hat internationale Perspektiven, denn ähnliche Trends wurden auch in Spanien, Italien und den Niederlanden dokumentiert. Gleichwohl fordern Kritiker langfristige strukturelle Veränderungen, darunter bessere Arbeitszeiten, flexiblere Ressourcen und mehr Entlastung durch die Unternehmen.
